À l’écoute des besoins exprimés par les entreprises et les responsables RH et exerçant les missions de Centre de formation des apprenti.es (CFA), l’Université veille à être une passerelle entre formation académique, expertise scientifique et champs professionnels. Elle intègre le développement de l’alternance au sein des missions du service commun de formation continue et est également en capacité de proposer une offre de formation variée et diversifiée, allant de modules courts à des formations longues diplômantes. En versant votre taxe d’apprentissage à l’Université, vous contribuez à offrir un enseignement exigeant, en améliorant les conditions d’études et de vie de ses étudiant.es. Plaquette Taxe d'apprentissage 2023 |
- Engagements
et valeurs -
Avec sa nouvelle offre, elle complète les mentions et parcours existants en proposant des formations en prise directe avec les enjeux actuels.
À la rentrée de septembre 2023, 4 parcours de licence professionnelle et 5 parcours de master supplémentaires ouvriront à l’alternance, dans les domaines de l'informatique, de la communication, de la finance, des activités juridiques et de l’ergonomie.
C’est dans cette même perspective que les équipes pédagogiques élaborent des modalités d’enseignement différentes et développent des synergies avec de nombreux partenaires. Elles ont adopté l’approche par compétences pour traduire les diplômes et enseignements délivrés non seulement en connaissances mais aussi en compétences à acquérir. Celles-ci seront ainsi plus lisibles pour le monde socio-économique, facilitant les candidatures des diplômé.es à différents emplois.
Quelques chiffres clefs
29 000 étudiant.es
Près de 4 000 candidat.es en formation continue (reprise d’études, diplôme universitaire, formation courtes ou encore VAE)+ de 6 200 stages
près de 5 300 réalisés dans le cadre de la formation initiale et environ 900 stages volontaires32 laboratoires
64 associations étudiant.esSoutien de 330 entreprises via la taxe d'apprentissage
1 484 structures (entreprises, associations, collectivités) actives sur Jobteaser
En 2020-2021, 1 992 offres déposées sur la plateforme par 823 entreprises.177 millions d'euros de budget
- Propositions
de collaborations -
Pourquoi verser la taxe d'apprentissage à l'Université Lumière Lyon 2 ?
- Former les professionnel.les de demain
- Former vos futur.es collaborateur/trices et développer les compétences de vos salarié.es dans le cadre de notre offre de formation continue ;
- expérimenter de nouveaux dispositifs pédagogiques (jeux d’entreprise, modules en ligne...).
- Participer activement à l'insertion professionnelle
- Encadrer les stagiaires et les étudiant.es en alternance ;
- s’impliquer dans nos enseignements et la professionnalisation des futur.es diplômé.es (séminaire, session de créativité, cas pratique, visite d’entreprise, forum métier…).
- Développer l'esprit d'ouverture
- Solliciter l’expertise de nos enseignant.es chercheur.es (recherche partenariale) et/ou de nos étudiant.es (projets tutorés, conventions industrielles de formation par la recherche - CIFRE, boutique des sciences) ;
- s’associer aux chaires et projets de recherche avec nos laboratoires ;
- organiser des manifestations thématiques dans nos locaux.
- Former les professionnel.les de demain
- Projets
2023 -
- Promouvoir la nouvelle offre de formation et soutenir le développement de l’alternance et de la formation continue (reprise d’études, diplômes universitaires, formations courtes ou VAE) ;
- Soutenir les initiatives étudiantes s’inscrivant notamment dans les domaines suivants : culturel et artistique, culture scientifique, actions humanitaires et de solidarité, animation du campus...
- Organiser des événements (rencontres, forum alternance, journées thématiques...) avec la participation de professionnel.les, enseignant.es, chercheur.es, associations... en impliquant les étudiant.es dans leur préparation ;
- Faciliter l’expérimentation et continuer à entretenir et renouveler les équipements pédagogiques (informatiques, audiovisuels, mobiliers...) ;
- Maintenir les achats de ressources et matériels didactiques et pédagogiques (ouvrages papier et numériques, cartes, dvd, logiciels, abonnements...).
- Réalisations
2022 -
Ce que nous avons réalisé en 2022 grâce au soutien de la taxe d’apprentissage :
Le contexte sanitaire a eu une incidence sur le fléchage de nos dépenses.56% d'investissement de fonctionnement, dont... 32% de petits matériels informatiques et opérations de maintenance (disques durs, connectiques, enceintes, matériels pour la photo et les arts graphiques, matériels de robotique, kits journalisme mobile, logiciels, serious game...) 22% de fournitures diverses 4% d’achats d’ouvrages (livres imprimés et numériques, dvd, cartes, partitions, abonnements...) 8% en actions de communication (réalisation de vidéos et plaquettes, campagne d’affichage et sur les réseaux sociaux, insertions presse, organisation ou inscription à des événements virtuels...) 6% de déplacements (visite d’entreprises, de musées, participation à des concours nationaux et à des rencontres professionnelles type salons, forums...) 44% d'investissement pour le fonctionnement, dont... 84% d’achats de matériels informatiques et audiovisuels (remise à niveau ordinateurs fixes et portables) 16% d’aménagement de salles pédagogiques et d’espace de travail et d’études (tableaux interactifs, vidéoprojecteurs, webcams pour l’hybridation des enseignements, fauteuils pour traveling, instruments de musique...) - Rétrospective (non exhaustive) 2020 / 2021
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- le 1 septembre 2021Offre de formations : nouveautés - rentrée 2021
- le 5 juillet 2021Beatrice Zani parmi les lauréat.es du prix Mobilithèse 2021
- le 5 juillet 2021Aurel Rotival obtient une bourse post-doctorale - Fondation Balzan
- le 13 juillet 2021Anthropologie, Science et Société # 2021
- le 2 juin 2021Découvrez la promotion 2021 de l'incubateur Lumière
- le 3 mai 2021L'Université partenaire de 2 Campus connectés
- le 30 avril 2021Lauréat.es du 1er Prix de thèse de l'Université # 2020
- le 9 avril 2021Créations musicales 2021 - Les étudiant.es du master MAAAV au Musée des Beaux-Arts de LYONMusée des Beaux Arts de Lyon
- le 14 décembre 2020L'Université bénéficiaire du plan France relance
- le 1 avril 2021Éric Sergent, 1er prix du jury de Ma thèse en 180 secondes 2021
- le 17 mars 2021Lancement de la chaire partenariale TrALIM
- du 22 février au 22 mars 2021L'Université obtient le label Génération 2024
- le 18 mars 2021Les étudiant.es de L2 Lettres appliquées au Musée des Beaux-Arts
- du 26 au 28 novembre 2020Des étudiant.es du M1 Management de l’Innovation aux 48h de l'idée
- du 19 janvier au 23 février 2021Le podcast du master RISE
- du 19 février au 20 mars 2021Ouverture de l'incubateur Lumière et appel à candidatures
- le 4 décembre 2020Félicitations aux diplômé.es 2019/2020 du D2E
- le 22 février 202124 jeunes ambassadeur/drices en 2020-2021
- le 4 janvier 2021Un cours franco-américain au DEMA
- le 8 décembre 2020Le patrimoine, (une) ressource pour l'éducation en 2070 ?
- du 16 au 18 octobre 2020Lucy Frézard, doctorante en lettres, à la Scientific Game Jam
- du 2 au 6 novembre 2020Le master Urbanisme et Aménagement sur le terrain en visio
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- Focus sur certain.es alumnis entrepreneur.es
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- CCLD - recrutement augmenté de Talents CommerciauxCyril Capel, alumni de l'UFR de Sciences économiques et de gestion, associé fondateur de CCLD - Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions commerciales et de la distribution
- Le poisson mécaniqueTitouan Delage, alumni de l'UFR de Sciences économiques et de gestion avec un master Économie sociale et solidaire, laboratoire d'agriculture urbaine intergénérationnel, alliant aquaponie et permaculture
- PIOSH, Participer, inclure, oser par les sciences humaines - cabinet de recherche actionMélanie Chiron, Lucie Fiedos, Coraline Joly et Alice Péronnet, alumnis de l'Institut de psychologie, cabinet de recherche-action en sciences humaines et sociales, accompagnement à la conduite de changements inclusifs et durables
- Rock Domi VintageDomitille Favre et Nicolas Garde, alumnis de l'Institut de la communication - licence d'information communication, ayant bénéficié du statut d'étudiant.e entrepreneur.e, créateur/trices de Rock Domi Vintage, boutique en ligne de mode vintage et de confection de vêtements et accessoires upyclés.
- [Centre d’entrepreneuriat] Parcours d’accompagnement3 parcours d'accompagnement sont proposés aux étudiant.es et les jeunes diplômé.es dans le développement de leurs projets entrepreneuriaux pour être au plus proche des besoins : autonome / initié.e / incubation.
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- Modalités
et étapes - L'Université est habilitée à percevoir le solde la taxe d’apprentissage pour ses licences professionnelles et ses masters.
- 1 - Les 2 nouveautés pour 2023
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À partir de 2023, Le mode de collecte et d’attribution du solde de la Taxe d’Apprentissage change (Loi pour la Liberté de Choisir son Avenir Professionnel du 5 septembre 2018).
A présent, vous devez passer par une nouvelle plateforme.Tous nos diplômes nationaux (licences, licences professionnelles et masters), inscrits au répertoire national de la certification professionnelle (RNCP), sont éligibles à percevoir le solde de la taxe d'apprentissage.
Plus d'infos sur www.prefectures-regions.gouv.fr | Notre catalogue de formationsÀ toute fin utile : un tableau récapitule dans le dernier accordéon les codes UAI de l'Université et celui de chaque composante.
Numéro de SIRET : 196 917 751 000 14 - 2 - Une nouvelle plateforme : Soltéa
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C’est via la plateforme SOLTéA, développée par la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC), que les entreprises pourront affecter leur solde de la taxe d’apprentissage 2023 à l’établissement/la formation de leur choix.
Pour cela, il leur suffira de se munir de leurs identifiants fournis par la CDC pour accéder à SOLTéA
Et de convertir le montant du solde en pourcentage.
- 3 - Un nouveau calendrier
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Année de référence masse salariale
Taxe apprentissage
Date limite de déclaration DSN
Date limite de paiement URSSAF
Fléchage établissement/UFR/formation
Versements aux bénéficiaires
Année 2022
Solde de la taxe d'apprentissage
Début Mai 2023
5 mai 2023 : pour les entreprises de plus de 50 salariés
15 mai 2023 : pour les entreprises de moins de 50 salariésDu 25 mai au 7 septembre. Sur la plateforme SOLTéA de la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
15/07/2023
15/09/2023
15/10/2023 - Codes UAI de l'Université et de chaque composante